職員教育

「自分がしてほしいことを、させていただく」

当ホームのスタッフ教育は、美心会の運営の根底に流れている「自分がして欲しいことを、させていただく」を共有するところから始まります。そして、美心会の理念「美心会の総合医療サービスの提供」をしっかりと理解し、カーサの理念「すべての人が幸せに満ちた人生を歩む」に展開させ、私たちの果たさなければならない使命と役割を認識し、行動いたします。

教育カリキュラム

当ホームに従事するスタッフは、下記内容を含む入職時オリエンテーションを実施した上で、e-ラーニングや定期的な集合研修を行い、ご入居者さまの快適な生活をサポートしてまいります。


  1. 美心会・理事長の想いについて
  2. カーサでの介護を理解する
  3. 必要書類を理解する
  4. 設備の使用方法を理解する
  5. 居室の使用方法を理解する
  6. 介護職の起票する書類の種類と記載方法
  7. 5Sの理解
  8. 介護士の医療行為について
  9. 高齢者の医学的側面、生活障害、心理・行動の特徴、関わり支援
  10. 介護における安全安楽について
  11. 介護における安全の確保
  12. 感染対策ための基本的知識について
  13. フィジカルアセスメントの方法
  14. 介護保険サービスと保険外サービス
  15. ケアプランの作成、考え方、各職種の役割
  16. 接遇に関して(不適切言動集・実際にあった苦情事例を用いて)
  17. リハビリ業務(介護予防、健康増進の支援について)の把握
  18. 献立・食事提供手順を理解し、食札の見方を理解する
  19. 嚥下機能による食形態に応じた食事内容を理解する
  20. 病歴に応じた食事内容を理解する
  21. 看取りに関して
  22. ケア記録の書き方
  23. 身体拘束について etc
  24. キャリアパス制度

ぐんま介護人材育成宣言制度

当施設は、群馬県の人材育成及び処遇・職場環境の改善に積極的に取り組む介護事業者である「ぐんま介護人材育成宣言事業者」として認定されました。

制度に関しては、「ぐんま介護人材育成制度(群馬県ホームページ)」のページをご参照ください。

ぐんま介護人材育成宣言取組結果報告書(群馬県のホームページが開きます)

取組結果報告書

宣言内容(群馬県のホームページが開きます)

宣言事業者の詳細ページはこちら

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